Allgemeine administrative Tätigkeiten im Personalbereich
Unterstützung bei Lohn- und Gehaltsabrechnungen in Zusammenarbeit mit der Entgeltabrechnung
Zusammenarbeit mit externen Stellen (z. B. Sozialversicherungsträgern, Behörden)
Vorbereitung und Durchführung von Ein- und Austrittsprozessen
Pflege der Personalstammdaten und Personalakten (digital und/oder analog)
Unterstützung bei internen Projekten sowie bei der Umsetzung personalstrategischer Maßnahmen
Ihr Profil
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen (z. B. Personalfachkaufmann/-frau, Weiterbildung im Personalbereich)
Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung von Vorteil
Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung mit HR-Software von Vorteil
Diskretion, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
Warum wir?
Eine verantwortungsvolle Position mit klarem Aufgabenprofil
Enge Zusammenarbeit mit der Personalleitung und Einblick in strategische HR-Prozesse
Wir sind ein aufstrebendes E-Commerce-Coaching-Unternehmen mit der Mission, Menschen zu unterstützen, ihre beruflichen und persönlichen Ziele zu erreichen. Unsere Coachings helfen Unternehmern, Quereinsteigern und Aufsteigern im E-Commerce-Bereich, mit praxisorientiertem Wissen und individueller Förderung den nächsten Schritt zu gehen. In den letzten Jahren haben wir uns durch unsere innovativen Coachings und unsere Erfolgsbilanz in der Branche einen Namen gemacht. Wir legen Wert auf eine Unternehmenskultur, in der jeder wachsen und eigene Ideen einbringen kann. Bei uns erwartet dich nicht nur eine Tätigkeit, sondern eine echte Chance zur Weiterentwicklung – persönlich und beruflich.
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